12月3日，“第十三届大学生最佳雇主颁奖盛典“在北京落幕。三一集团荣获“第十三届大学生最佳雇主“称号，这也是三一第六次获此殊荣。
作为民营企业的优秀代表，三一集团多次走进各大高校举行校园招聘会。在选拔“新鲜血液“的同时，三一集团的企业文化建设、工作环境、福利待遇、人才培养等在大学生群体中也形成了良好的口碑，其中“帮助员工成功”的理念更是备受追捧。
据了解，本届大学生最佳雇主评选活动，以网络投票方式共征集近10万份调查问卷。以大学生和初入职场的白领为活动的主要群体，绝大多数为“90后”。作为职场新生代，“90后”正在成为就业市场的主力军。了解“90后“的求职心理、职业需求，也逐渐成为HR们的重要课题。
中华英才网在2005年提出了“中国大学生最佳雇主CBCD模型”，构建了立足大学生视角来评价理想雇主的主要指标体系。本届评选将其升级为CBCD 2.0模型，将各企业16指标表现状况的评价分为“很好”“较好”“一般”“较差”“很差”五个等级，对每个等级分别赋分，加总得到每个受访者对理想雇主第一名企业在16指标上的评价。
