秋雨添凉，金风送爽。8月22日，以“临工之家·温暖承载重托”为主题的临工重机第二届家庭日活动在临工重机工厂隆重举行。在这个收获的季节，140多个职工家庭、600余人相聚在临工重机大家庭，一起见证临工重机的创新发展，一起感受企业的文化魅力，一起憧憬我们共同的美好未来。
上午8:30，家庭日活动开幕式在激昂的临工重机之歌的旋律中拉开帷幕。公司董事长于孟生，总经理支开印，副总经理王国超、时彦余、李连刚，财务总监孙静等领导出席开幕式。
公司党总支副书记、工会主席房立友宣布活动正式开幕
总经理支开印在开幕式致辞
致辞中讲到：临工重机从2012年3月8日第一台矿车下线到今天的 “4+2”战略定位；从土生土长的本地企业到如今欧洲公司、北美公司、日本研发中心的全球布局；从2012年的销售收入几千万到2019年销售收入57亿，今年上半年在新冠疫情的严峻形势下，公司逆势前行，仍保持了良好的业绩，营业收入同比增长26%。临工重机正用它的“可靠”与“温暖”披荆斩棘、乘风破浪，继续紧紧围绕“四+二”战略，坚持“效率至上、科技领先”的发展理念，坚持“股东、员工、客户”三个满意为目标，打造激情包容的企业文化，创新育人留人机制，激发广大职工“爱企”的自豪感和使命感，让大家切切实实地感受到大家庭的温暖。
总经理代表公司全体员工,向前来参加“家庭日”活动的亲友们表示热烈欢迎！向一直以来为临工重机发展无私奉献的家人们表示衷心的感谢！并希望广大职工在工作间隙增强对家庭的关爱，在照顾好小家的同时，与公司携手共进，共同成就！
开幕式上，公司领导和大家一起观看了由职工和职工家属共同带来的文艺演出和才艺展示，给大家带来了浓浓的亲情厚意。有奖知识问答活动内容涉及国家民族、临工历史及企业文化等，大家纷纷踊跃抢答。员工子女才艺比赛优胜者表演了自己的获奖节目，获得了大家的热烈掌声。
才艺展示 精彩纷呈
有奖问答 气氛热烈
树立榜样精神，职工子女代表向2019年度劳动模范献花
切蛋糕环节，共同分享喜悦和甜蜜
为使员工家人们更直观地感受企业先进的制造工艺和良好的作业环境，公司组织员工家属参观生产现场 近距离感受企业魅力。员工家属们在参观过程中，通过自己亲眼所见、亲耳所听、亲手所触，真切地体会到了家人的实际工作状态，对家人的工作有了更深入的了解。
延续上一届家庭日的传统，本届家庭日在办公楼前广场设置众多趣味活动项目。捕鱼达人、娃娃机、挖机小能手、定点投篮、愤怒的小鸟、充气城堡等游戏给小朋友们带来了莫大的欢乐，游戏中获得的各种奖励让孩子们更是流连忘返、乐此不疲。广场上设置的摄影墙，让参加家庭日的员工和家属们纷纷合影，给这次美好的经历留下了珍贵的回忆。
温情闭幕式 再续临工情。闭幕式上，公司为才艺比赛胜出的员工子女颁发了丰厚的奖品，幸运抽奖活动将闭幕式推上又一个高潮，获奖的职工家庭捧着幸运奖品，为本次家庭日之行画上圆满的句号。
董事长于孟生在闭幕式致辞。董事长带我们回顾了从第一届家庭日活动到现在两年中，公司企业营收取得新突破，2020年虽受一季度疫情影响，但公司1-7月仍实现营收增长26.2%，全年目标75亿元，力争2021年实现百亿。两年内工厂车间呈现新风貌，喷漆线、结构件焊接、臂式生产线、测试基地等投入使用，产能及生产制造水平增强，厂区规划整体形象提升，正呈现出新的风貌。依托强大的综合实力，公司先后成立欧洲公司、北美公司、日本研发中心，临工重机立足本土，不断扩张，国际化进程进一步加快。
董事长于孟生在闭幕式致辞
董事长表示，公司所取得的成绩离不开所有临工重机员工和员工家庭的付出，经营企业就像经营家庭，只有家人一条心、一股劲才能走向同一个目标。为此公司始终坚持“以人为本”的管理理念，以员工为中心，健全工会建设，维护员工的合法权益，“快乐工作，幸福生活”，让员工能够切身的感受到公司的人文关怀。员工是企业的财富，增强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，也是我们企业文化的重要组成部分。希望通过家庭日活动的开展，让大家感受临工重机的发展变化，感受临工重机文化的内涵魅力，从而增强企业、员工、家庭之间的沟通联系，让全体成员在临工重机大家庭中相识相知，相互关心，相互支持，实现共赢和发展。
(本文来自临工重机)
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