日前，徐工集团下发《关于表彰2015年技能竞赛获奖人员的通知》，对2015年在各类技能竞赛中获奖的61名参赛选手及其教练团队给予表彰奖励，奖励总金额30余万元。
2015年，徐工持续营造视质量如生命、全员改善质量的工作氛围，各事业部和二级公司通过“以赛促培、以赛促教、以赛促学”积极开展技能比武、岗位练兵、技能竞赛等活动，有效激发了一线技能员工学习技能、以技创新、以技保质、以技提效的热情。尤其在全国、省、市各类技能竞赛中，徐工集团参赛选手凭借过硬的专业技能水平和优良的职业素养，取得了一系列优异成绩，有力诠释了“让追求卓越成为习惯”的徐工质量文化。
依据《徐工集团技能竞赛管理办法》，为了树立一批具有示范带动作用的技能榜样，大力弘扬专心专注、精益求精的“工匠精神”，公司对2015年在各类技能竞赛中获奖的人员及其教练团队给予奖励中。
成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。一身汗、一身油、一身泥、一身污，应当成为一线干部职工的常态，位在生产操作一线，当常思岗位技能提升之法，当常虑工作业绩贡献之道，若人人如此，何愁“珠峰登顶”目标不能实现。《通知》中希望受表彰的技能精英们应该进一步刻苦钻研、再接再厉、再立新功，努力将竞赛所学应用于岗位工作实际，并积极开展“传帮带”活动，充分发挥示范引领作用。全体员工要以受表彰的员工为榜样，立足岗位、钻研技能，创新开拓、精益求精。各单位更要为技能竞赛获奖人员的作用发挥提供载体和平台，多措并举促进竞赛成果应用的最大化，走具有徐工特色的高技能人才培养之路，高度重视高技能人才的引领作用，为一线技能员工营造良好的成长成才环境。
