3月31日上午，华菱集团召开了总部区域2019年度干部考核讲评暨总结表彰会。集团公司党委书记、董事长曹志强对2019年度干部整体运行情况进行了点评，并就新形势下如何打赢高质量发展关键战对干部队伍提出了要求。党委副书记、总经理易佐主持会议并宣读表彰决定。
根据年度考评结果，集团公司对排名靠前、绩效突出的6名在长集群产业子公司经理层人员， 5名集团公司部门中层管理人员、专家、26名员工（含采购中心）予以表彰、奖励。
2019年度综合考评优秀人员
在长集群产业子公司经理层、部门中层管理人员、专家（11人）
朱怀安、谭臻鑫、杨新良、龚福民、成新国、康向君
曾顺贤、李正德、蒋俊、莫军、李栋
集团公司部门（中心）员工（26人）
陶恩魁、邓霞、蒋小衡、李洋、罗青、卿启莹、谭妙、熊志琳、王国辉、李超、黄祉飞、王音、乔钊、刘吟、欧外成
肖龙、田胜、杨宽宥、罗长江、万彤、张金浩、方兴、涂光明、李鋆、赵晖、沈飚
曹志强充分肯定了新冠肺炎疫情发生以来，集团公司各级党员干部在战疫保产过程中发挥的积极作用。
2019年华菱干部队伍积极投身主题教育，政治意识不断增强；圆满完成经营目标，整体能力明显提升；奋力推进改革发展，责任担当得到彰显；扎实抓好队伍建设，作风形象明显改善，总体运行情况是好的，是集团公司生产经营再创历史新高的支撑力量。
曹志强要求，面对新形势新挑战，华菱干部队伍要针对 危机意识淡薄，享乐主义抬头，能力不足，规则意识不强等突出问题，进一步加强作风改进和能力提升。要自觉加强政治建设，做政治过硬的“明白人”；主动扛起责任使命，做高质量发展的“先行者”；全面提升能力素质，做善作善成的“领头雁”；不断锤炼工作作风，做风清气正的“防火墙”。在“新冠”疫情带来严峻挑战，华菱高质量发展、进军世界500强进入攻坚期的关键阶段，广大党员干部要坚定信心，率先垂范，坚持把自己内部的工作做好，带领全体职工咬定目标不放松、坚守任务不动摇，全面实现华菱高质量发展目标任务。
易佐宣读了集团公司表彰决定，号召全体员工立足岗位学先进、赶先进、超先进，提升业务能力，扎实开展工作，创造优良业绩。
根据疫情防控的要求，会议严格控制参会人数，并做好防护措施。
(本文来自华菱钢铁集团)
