8月22日，华菱集团召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。党委班子及成员按照“四个对照”“四个找一找”的要求，坚持刀刃向内，拿起批评与自我批评的武器，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，找差距、查问题，剖析原因，制定整改措施。省委主题教育巡回指导第十四组组长邓三龙一行到会指导。
为开好华菱专题民主生活会，省委主题教育巡回指导第十四组胡上波同志提出三个方面的具体要求。一是严肃认真，力戒形式主义、官僚主义；二是正视问题，刀刃向内深挖思想根源；三是围绕“五大目标”，找准问题，以自我革命的精神促进“四个意识”“四个自信”的提升，坚决做到“两个维护”。
会上，华菱集团党委书记、董事长曹志强对民主生活会的准备情况作了说明，对2018年度民主生活会对照检查问题整改落实情况进行了通报，聚焦以新思想新理念引领华菱高质量发展，代表班子进行了检视剖析，找出了四大差距：对新思想深学细悟、笃信笃行不到位；小成即满、小富即安思想抬头；形式主义、官僚主义有所反弹；围绕华菱发展目标干事创业、担当作为难突破，这些问题归根结底是与守初心、担使命的差距。班子全体成员主动认领了问题，并逐一进行检视剖析，列出整改措施。
邓三龙组长在点评中说，华菱集团党委对开好专题民主生活会思想重视、准备充分，有布置有方案，有内容有行动，有材料有成果。班子与班子成员严格要求，反省深刻，检视剖析问题全面，原因分析透彻，整改措施具体，相互批评坦诚相见。特别是主题教育期间，企业保持较高盈利水平，８月份单月盈利预计创新高，取得了政治成果与经济成果双丰收，考出了一份好成绩。
邓三龙组长希望华菱集团领导班子，一是加强党性锻炼，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心，密切党同人民的血肉联系，带着对人民群众的深厚感情做事，自觉维护党的形象；二是充分发挥班子成员的表率示范作用，成为全集团党员干部的标杆；三是把整改落实作为班子成员共同的责任，对问题列出清单、责任到人抓整改；四是突出效益导向，以研发创新为核心，在高端产品上求突破，推动华菱高质量进军世界500强。
(本文来自华菱钢铁集团)
