国家倡导的第十七个安全生产月，已经过了十多天，想写一篇安全方面的署名文章，一时难以决断从何处下笔，因为有关安全方面能写的话题太多，怎样能够体现“生命至上安全发展”的主题，思来想去还是从最基本的理念入手，一则希望个人浅显的认识能够让公司安全生产一线的管理人员和职工有所意识，人人强调的安全正是自己应该重视和贯彻执行的；二则希望与同仁产生共鸣与共识，能够同心同德做好公司的安全管理工作；三则希望我们公司长久处于安全平稳状态，也就是平安我们的公司，平安我们的国家，平安世界……
李杨军在2018年安全生产动员会上
安全工作的重要性毋宁多言，从国家领导，政府官员到企业干部从业职工，从管理者到执行者，从工农兵到商学研，人人都知道安全重要，不安全可畏。但是以往发生过的每一起安全事故，从复杂的原因分析中总是规避不了人的因素和违规现象，为什么会这样，个人认为有这么几个原因，一是曾经他们这样违规操作过都没有发生过任何问题的侥幸心理,二是他们从认识方面就有缺失根本不知道这样做会带来什么结果，即知识缺乏，三是重视程度不够的涉险行为，总是想最幸运的事让自己摊上；以上心里与行为也就是安全管理人员常说的“想不想、知不知、会不会、做不做”，这是大部分事故发生的重要原因之一。
李杨军陪同集团领导检查
如果是知识上有缺失的“初生牛犊”，只要做好“三级安全教育”、熟知自己岗位上的《安全操作规程》和自己所处环境下的不安全因素以及做好工作前的安全交底等，再辅以工作过程的监管就可以做好预防和避免；但如果是重视不够或者心存侥幸，不愿意按照《安全操作规程》，抱以投机心理，要想克服难度就要加大，正如“你永远无法叫醒一个装睡得人”一样，如果已经知道如此操作或者指挥有发生危险的可能，我还要这样做，岂不是跟装睡没有区别。这种违规操作也是以往安全事故发生的最主要原因之一，占比很重。
公司发放安全生产宣传资料
有一些操作者总是自以为有“冒险精神”而不愿做，导致了一幕幕悲剧的发生，曾经看过的警示教育片，过去身边发生的事故，一次次血的教训引起了大部分人的警惕，但对于那些具有所谓的“冒险精神”者震动并不够大，还没有引起他们从意识、思想、行动上的重视，这就给安全管理工作带来了新的命题，需要不断创新工作改变现状，纠正顽疾。
怎样吸取以往教训防止安全事故发生？仍然是要解决“想不想，知不知、会不会、做不做”。
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首先要解决“想不想”的意识问题，每个人都能树立“安全生产我的责任”的意识，安全生产不仅仅是喊口号，说给他人听做给他人看，而是实实在在做给自己和自己的集体团队，只有保证了安全，其他的愿望、理想才有可能实现。
公司安全生产动员会签名
其次解决“知不知”的问题，只要有了意识，通过学习掌握了一定的安全知识，熟悉了《安全造作规程》，识别清楚自己所处环境的危险因素和危险源，把自己变成所在岗位上的安全防范的内行，就为安全生产奠定了基础。
公司消防演练
再次能不能保证安全，防止事故发生就要看“会不会”，有了安全意识，掌握安全知识，学习了《安全操作规程》，能够辨析危险源危险因素，那么就需要通过传、帮、带和预防性演练，让各个操作者成为行为上的内行能手，就可以避免虽有意识也知道该怎样就是无从下手的行为问题，为避免事故发生建立了保证。
最后还要解决“做不做，做得到位不到位”，解决了意识、知识、实际技能问题，最后就是行为问题，应该从宣传教育、学习培训、监督检查及考核评比几个环节抓起，并且要持之以恒，长此以往的坚持。如果能够解决意识，按照“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”的原则去规范自己的行为和防范被别人伤害，安全事故就能有效地防范。
公司安全生产培训会现场
新时代，新征程，新课题，安全管理工作随着国家经济的发展也将面临新的问题，不管你是什么角色，只要具有“安全生产我的责任”的意识，学习掌握自己岗位上的安全知识和操作要领，树立“生命至上，安全发展”的理念，企业安全平稳就可以实现，就能为国家的平安贡献每个人的力量。
(本文来自中交西筑)
