6月6日，华菱集团围绕推进高质量发展和党支部“五化”建设集中上党课，这是省国资委党委“千名书记上党课”和“千名党支部书记进党校”工作部署在省属国企的进一步动员和落实。
华菱集团党委书记、董事长曹志强带头讲了一堂贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进华菱高质量发展的生动党课。他从中国经济结构发生的重大变化、华菱推进高质量发展面临的机遇和挑战、华菱高质量发展的“五大战略任务”和全面加强党的建设四个方面，深入阐述了如何奋力谱写新时代华菱高质量发展新篇章。
他强调，华菱的高质量发展，要坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，坚持党对经济工作的集中统一领导。2017年，华菱集团取得了超历史最优业绩，今年1-5月再破历史纪录，产钢899万吨，增量相当于去年同期衡钢、阳春新钢铁产钢量之和；销售收入、利润均大幅增长，行业排位可望进一步前移；高端品种开发、绿色制造、智能制造、超低排放等体现高质量发展的指标明显改善。
华菱要实现进军世界500强建设新华菱的目标，必须高质量提前实现“三年振兴计划”，必须坚定不移降杠杆防风险、坚定不移深化改革提效率、坚定不移对标挖潜降成本、坚定不移调整结构提品质、坚定不移实现超低排放树形象；同时，围绕目标抓党建，为高质量发展提供坚强保证。
省国资委党委组织部副部长彭坚中受邀讲了一堂党建专题培训课，他结合多年党建工作经验，深入分析了新形势下加强国有企业基层党建工作的重要性和必要性，回答了国有企业要不要加强党的建设以及如何加强等问题，详细阐述了党支部“五化”建设的具体目标、基本原则、主要任务和推进措施，着重强调了党组织书记和党务工作者队伍在加强基层党建中的关键作用。
华菱集团党委副书记、总经理易佐总结：加强国有企业基层党建工作，一定要将党建工作落实到实际工作中，落实到实体产业的发展上，将抓党建与抓生产经营紧密结合起来，做到“两手抓、两手都要硬”。他要求，我们一定要坚定不移聚焦钢铁主业，努力做出自己的特色和优势。集团总部要改变工作作风，切实提高工作效率，服务好钢铁主业，推动钢铁主业做强做优做大，实现高质量发展。
华菱集团领导班子成员，“三钢”、VAMA、欣港集团、集团总部机关党委书记，全集团党建工作部门负责人，相关党支部（总支）书记、支委成员等参加培训和听课。
(本文来自华菱钢铁集团)
