开局就是决战，起步就是冲刺。2018年浓浓的年味还未散去，公司不少生产制造系统已经开足马力忙生产了，无论在公司本部还是异地公司，到处已是忙碌的身影，一幅赶早、抓早、拼早的新春新景，令人振奋。带上新春的祝福和节日的问候，公司领导曾光安率队到子公司管理人员、技术人员、生产人员的中间，开展新春慰问活动。
人勤春来早 春来人更勤
2月17日，农历正月初二。公司领导曾光安、王相民、黄敏等一行来到挖掘机公司，为挖掘机公司在新一年开好局、起好步加油鼓劲。
“今年的生产任务非常紧，订单多，我们挖掘机公司正月初二就开工生产了，而一脉相承的常州公司也在正月初四正式开工。”挖掘机公司党委副书记邢莉说。她告诉记者，2018年是挖掘机公司突围战的关键的一年，为抢抓市场机遇，为确保生产任务达成，柳州和常州两个生产基地对销售、生产、研发等各模块都进行了提早谋划。
为了充分调动员工积极性和创造性，鼓足干劲，挖掘机公司党委开工当天，对在1月份表现优秀的29位生产高产尖兵进行了表彰，并向放弃节日休息，提早到岗开工的员工发放了慰问金，股份公司工会给员工们发放了新春慰问品。
曾光安一行来到挖掘机公司采购部、行政人事部、财务部，代表公司向员工们致以亲切的慰问，并祝福大家春节快乐，阖家安康！
最后，曾光安一行来到挖掘机技术研究所，询问了产品生产研发工作，鼓励技术人员要不断创新发展，在开发新品的同时也要不断地完善优化老产品，发挥技术引领作用，使挖掘机公司继续保持良好发展态势。
黄海波慰问传动件公司员工
新春开工忙 拼博勇当先
2月20日，农历正月初五。装载机公司举行了简单而隆重的开工仪式暨“全球质量年-春季服务月”活动启动仪式。黄海波出席活动。
在2017年，装载机公司的经营业绩上了一个台阶，但如何打好2018年的市场攻坚战，关键要做好产品质量和服务两项工作。
活动仪式上，肖小磊代表质量团队庄严承诺：坚守质量第一的原则，以团结协作精神，克服困难，全力以赴达成产品质量各项指标任务，对违反质量“三不”原则的人员，将进行质量警示通报、约谈、轮岗（调岗）、解除劳动合同等方式处置。随后，他与装载机各职能部门签署军令状，并授令旗。马晓东代表国内营销服务团队承诺：全心全意为用户服务的宗旨，以服务月活动为突破口，加快服务响应速度，为客户创造更好的服务价值，共同打造柳工服务优于行业的服务品牌。
最后，黄海波在仪式上寄语装载机公司全体同仁，发扬柳工精神，坚守柳工核心价值观，团结一心，再创佳绩。
开工仪式结束后，黄海波来到生产车间，对一线的班组人员进行慰问，询问员工春节期间的生活情况，并嘱咐员工们在高产攻坚战中，要保重身体并送上慰问品，给员工们带来了满满的祝福。员工们的脸上洋溢着阳光般的笑容，嘴角挂着幸福的微笑。
使命催奋进 砥砺向前行
2月18日，农历正月初三，安徽柳工公司车间内机声隆隆，一派抢抓生产的繁忙景象。
安徽柳工公司领导在开工仪式上要求全体员工认清面临的市场形势，号召全体员工抢抓市场机遇，再接再厉，在新的一年里鼓足干劲、团结奋进、扎实工作，力保突破产销2000台，向安徽柳工公司成立10周年献礼。
2月21日，农历正月初六，江苏柳工公司所有的车间已经全部处于工作的状态，150多名一线员工全部到岗，生产车间已是一派热火朝天的劳动景象。装配生产线班长徐伟表示，当天配套没有问题，他们保证完成当天生产任务。
据悉，每年的3至4月份是工程机械行业生产销售的旺季，江苏柳工公司开足马力，保证安全前提下保证完成日均衡生产，达成年度增长35%的目标，全力打赢高产“攻坚战”，在生产方面，展现更强决心、更大作为，实现更大突破、更多成效。
曾光安慰问欧维姆公司营销团队
谋划新发展 实干正当时
2月23日，是2018年春节收假上班第一天，曾光安率队到欧维姆公司、司能公司进行新春走访慰问活动。
在欧维姆公司，曾光安一行参观了先进的锚具自动化生产线，详细了解生产效率、质量控制等关键要素，要求欧维姆公司做好精细化生产组织和安全生产，从各个环节降成本，维护欧维姆锚具国内第一品牌地位。在新的流水生产线旁，曾光安详细询问了新线的调试情况，要求尽快发挥新生产线的效率，迎接即将到来的市场旺季。
在欧维姆公司国内营销事业部，曾光安对大家在2017年的工作表示肯定，感谢大家为欧维姆的发展付出的努力，并致以新春的祝福。同时，他要求欧维姆公司员工，在严峻的市场环境下，在市场同业竞争加剧，价低中标作为市场主流的趋势没有改变，钢材、橡胶等主要原材料价格持续上涨等不利因素情况下，积极采取应对措施，强力推进企业变革创新，要充分发挥技术、营销、品牌优势和无坚不摧的战斗力，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结一致，为实现公司2018年目标而努力奋斗！（本文来自柳工）
