日前，以“标准引领质量提升品牌建立质量信任”为主题的质量知识竞赛在华菱汽车四楼多功能会议室举行。在公司领导与同事的大力支持和参与下，活动取得了圆满成功。华菱汽车总经理王延安、副总经理薛永昌作为嘉宾应邀出席观战。
此次质量知识竞赛本着公平、公正、合理的原则，积极发动公司所有员工，按部门、车间推选出4支参赛队伍，分别是：华菱机关代表队、华菱总装代表队、华菱车架代表队和华菱车身代表队。
比赛开始，华菱汽车总经理王延安致辞，他指出，不断夯实质量基础，践行企业质量主体责任，努力营造“企业追求质量、人人关注质量”的浓厚氛围，是所有员工的共同职责。要以此次活动为契机，开展质量素养提升活动，加强质量教育和培训，不断提高一线检测人员质量素质和技能。动员员工向质量技术能手学习，提高员工的质量责任意识和精益求精的质量精神，加强检测基础工作，全面推行项目质量精细化管理，为顾客提供满意的产品。
本次竞赛共分为三个环节，参赛小组需要经历“初露锋芒”必答题环节、“当机立断”抢答题环节、“智勇大冒险”风险题环节的重重考验。比赛采用累积积分制评出比赛结果。竞赛中每位参赛队员精神抖擞，斗志昂扬，现场气氛异常活跃。尤其在抢答题环节中，比赛气氛达到了高潮，每名队员卯足力气，奋力抢夺答题权，掌声、欢呼声此起彼伏，一浪高过一浪。在经过必答题、抢答题、风险题三个环节的激烈竞赛后，最终来自华菱车身组代表队以其丰富的知识和优秀的表现摘得一等奖的桂冠，华菱车架组代表队获得第二名，华菱机关组代表队获得第三名。
本次竞赛旨在提高公司员工的质量意识。通过竞赛的形式，进一步加深了员工对质量知识的了解，切实增强了员工对产品质量、工作质量的学习意识，营造了人人关心质量，人人抓质量，人人重质量的良好氛围，进而全面提升公司质量管理水平。
据悉，华菱汽车一直坚持走质量效益型道路，推行“以质取胜质量强企”战略，持续改进质量管理水平，不断提高产品质量，切实履行产品质量责任，建立健全以“忠诚于员工、忠诚于客户、忠诚于股东、忠诚于社会，视信誉、商誉为企业的生命”的诚信原则为核心的质量诚信体系。9月份为全国“质量月”，华菱汽车“质量月”开展前期，成立了由总经理为组长，副总经理及总经理助理为副组长，部室、车间负责人为组员的“质量月”活动领导小组进行统一领导，统一安排部署。活动小组成员紧紧围绕“质量月”活动主题，制定上报“质量月”工作计划；组织“质量月”活动动员和部署；利用现有班组看板、质量看板、横幅、标语、主要活动区域或明显地方对“质量月”活动进行全方位的宣传，在生产现场大力营造浓厚的质量文化氛围，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
根据“质量月”活动方案，华菱汽车结合质量、环境管理体系、新版国家标准的发布，公司开展一期ISO9001：2015、ISO14001：2015体系内审员培训，并按照实际考核情况进行发证；开展一期质量改进专题评比活动，充分调动员工主人翁精神，构建“学习型”与“创新型”企业，打造一个健康向上的企业文化氛围，实现员工综合素质、企业管理水平的共同进步，促进企业的良性发展；积极开展各车间质量重点控制内容及关键工序过程检查活动，依据GB/T19001质量管理体系、CNCA-C11-01《汽车强制性产品认证实施规则》等要求，对公司各车间实施专项审核，全面质量检查和隐患排查，并将审核发现的问题进行原因分析、采取纠正和预防措施、进行跟踪验证，确保质量管理体系的符合性和有效性；根据国家质检总局要求，省、市质监局关于转发《关于办质函〔2017〕412号，《质检总局办公厅关于做好2017年度企业质量信用报告有关工作的通知》（质检办函〔2017〕412号）通知，按照《企业质量信用报告编写指南（GB/T31870-2015）》编制2016年度企业质量信用报告，公司将在“质量月”活动期间对外进行发布。
(本文来自华菱星马)
