1月20日，中国重汽集团团委召开2017年第一次工作例会，传达学习了中国重汽集团党委书记、董事长马纯济在集团公司第一次工作会议上的重要讲话精神，通报集团团委2016年推进三个共青团建设、青年工作“供给侧改革”工作开展情况及2017年各项工作创新升级思路。
会上，与会团干集中学习了马纯济在集团公司2017年工作会议上的重要讲话内容，并对会议精神和核心进行剖析，确定了2017年中国重汽共青团工作的中心任务和重点工作。与此同时，集团团委聚焦集团公司“创新升级落实年”具体工作要求，着重听取济南地区各二级团组织负责人2017年工作思路与想法的汇报，同时坚持问题导向，特意安排了“基层民意征求环节”，集中调研了各二级团委对于集团团委新一年各项工作的建议与要求。各二级团组织负责人从增加团组织培训频次、加强新媒体建设、提升资源支持、加大基层交流等多个方面向集团团委提出了自身诉求，为中国重汽共青团2017年工作计划的完善提供了第一手资料。
针对中国重汽共青团2017年工作如何开展，集团团委副书记曹建进行了具体安排，他说2017年是集团公司“创新升级落实年”，中国重汽共青团各项工作创新升级也已从变革探索期进入攻坚克难期，面对此形势，集团团委将推出“优势突出创新为先”战略，以优化资源配置将集团团委升级为“交流平台、议事平台、干事平台、共赢平台、成才平台”为抓手，实现“理论到实践”“集团到基层”“传统到创新”三个转变，并按照“分层规划、细分目标”的原则，在集团团委、二级团组织、基层团支部三个层级重点实施“一六一五”工程，全面提升青年群体“青春竞争力”，打造青年成长成才的“良性生态圈”。
为更好的推进各项工作落实，会上，曹建还对企业共青团工作改革探索、新媒体平台建设、特色品牌活动打造、青年智库建设等全年10项具体工作进行了要求、部署，为2017年中国重汽共青团工作理清了关键点及侧重点。
(本文来自中国重汽)
