2011年是一个不平凡的一年，更是维勒科（上海）工业设备有限公司迅速发展的一年。在一年里，我们共同经历了欧洲的局势动荡、国内政策的严格调控，以及许多高技术专利产品的大量涌现。在这一年里，维勒科克服了原材料的上涨，竞争对手的增多，以及社会经济动摇等许多的不利因素，实现了公司建立后生产营运的增长的新记录，为公司以后稳步、快速发展奠定了更高的基石。企业实力的增强必然加大公司对人才的需求，于是一批热情地新员工加入了维勒科这个大家庭，他们将与老员工们一起为维勒科挥洒他们的青春！
维勒科10v00480电动剪叉式搬运车
机遇与困难并存。保证维勒科整体运行取得更大的进展，确保公司在全国市场占有率进一步提高，对于每一个员工都是非常重要的。为了使新员工更好地融入公司，公司组织了新老员工共同学习公司的各项方针和政策。
维勒科(上海)工业设备有限公司作为中国区域市场的开拓者，作为在物料搬运设备、高空作业设备、包装机械、车间化学品与环保设备等领域居于领导地位的公司，愿景也是非常让人期待的，他们坚持在发展过程中，自主研发环保节能产品，严格履行环境保护义务，坚持用环保理念生产销售，实现中国环境保护的优化升级，带动全球环保潮流的可持续发展。
维勒科公司认为，公司的战略不应该只是高层领导的事，更是每位员工应该了解并为之努力的。公司在战略要不动摇，第一，以效益为中心，视人才为资本，以市场为导向，视信誉为生命；第二，努力为员工创造安全、健康、和谐的工作和生活环境，鼓励员工与企业共同成长；第三，以诚信开展业务，专注并满足客户需求，视客户为朋友，营造良好地商务环境。
维勒科向新老员工强调，公司要确保企业方针的顺利实施，第四，在工作的任何时候都要坚持诚实，创新，前瞻，和谐。
不同行业、不同公司方针的侧重点不同，公司的经营方针是公司风格以及公司工作理念的一个重要组成部分。
一、质量方针
第一，要谨记"质量是生命"的理念，追求顾客最大的满意度，彻底实施品质制度，从设计、开发原材、加工及服务等方面满足顾客品质、成本、交期、服务等需求；第二，追求零缺点，达成顾客最大满意度，全员管理，不接受、不制造不合格产品，全员向"零缺点"挑战，使品质管制观念成为习惯；第三，持续不断地推动临界生产方式，推展减低成本的活动，提升核心竞争力；第四，根据高度化的顾客要求等环境的变化，质量方针会有所调整。
二、环境方针
第一，社会环境方针。公司认为改善地球环境和防止污染是人类共同的重要课题之一，公司致力于推进环境保护事业活动，升级优化中国环境保护策略，带动全球环保。维勒科把通过提供绿色工业产品为社会环保事业贡献作目标的同时，专心致力于公司各方面的节能，减轻对环境的负荷。在全体工作人员努力提高环境保护意识的同时，也向客户传达环保信息并向客户告知我们的产品对环境影响的相关信息，提供绿色产品供选择。第二，公司环境方针。公司以客户、员工及利益相关方为关注焦点，充分理解他们当前和未来的需求和期望，并以此作为公司发展的根本动力；采取预防措施，防止事故、管理和控制风险的发生，最大限度地减少对环境、员工健康安全的影响；遵守适用的环保、健康及安全法律法规，以法律法规为依据开展企业经营活动，持续改进环境健康安全管理体系，不断提高企业总体绩效，实现公司发展愿景。
三、产品创新方针
第一，持续不断的创新精神，全员参与，养成全员创新的精神，要在工业设备行业中持续立足，必须持续地改进，努力去做得更好；第二，以标准产品求生存。标准产品是维勒科的常规产品，也是现货较足的产品，是公司生存的保障，所以要积极采取各种有效措施巩固并开拓现有市场；第三，以非标准和创新型产品求发展。一个企业竞争力不仅表现在规模上，更重要的是要有适合更多工作环境的产品，要能维持公司的特色。
四、服务与安全责任方针
第一，向客户提供更好的解决方案，而不仅仅是产品；第二，保证一流的物流支持，实现快速、高效的客户服务；第三，在产品预期寿命内，向客户提供出色的全程服务；第四，遵守国内外产品安全法规；第五，广泛收集产品事故信息，并积极予以公布；最后，为使用安全，资料及产品中作好必要的注意事项和警示标识。
新老员工在接受关于公司方针的培训后，新员工表达了自己对即将从事岗位强烈的责任心和信心，新员工的到来为维勒科公司注入了新的血液。维勒科的总监讲道"希望大家同心同德，诚信、务实，我们相信在新员工与老员工的共同努力下，维勒科的将来会做得更好，走得更远！"
